校園迷路大王の生活雜記

根據主計處最新數據指出，到今年4月，平均每10個大學畢業生中，就有一個人失業超過一年。大學越來越多，大學生人數快速成長，畢業生遠遠超過企業所開出的職缺數。由於人事緊縮，不少雇主強調要有經驗，以縮短新人上手的適應期，因此碩士學歷、國外留學也不再是就業保障。

當失業人口逐漸高學歷化，即將投入職場的30萬個大專畢業生，所面臨的是一場最激烈的職缺爭奪戰。找工作的壓力越來越沈重，求職心態上必須比平時還要「積極、正面、樂觀」，才不會被這波就業低潮給擊倒。

同時，新鮮人應做好「微薄就業」的心理準備，先求有再求好，不要讓「求職空窗期」拉得太長，讓企業產生「那麼久沒工作，競爭力會不會有問題？」的疑慮。

經緯智庫（MGR）公司總經理許書揚建議求職者在這段期間，應該：

1.保持信心與彈性：
不要因為駭人聽聞的失業率數字而搖撼了信心，應該保持樂觀；同時，也可以考慮臨時派遣或是兼職工作，讓自己更有彈性。

2.加緊充電學習：
正視每一次面談失敗所獲得的經驗，隨時調整及補強自己所欠缺的能力；失業，其實是一個審視自我能力及充電學習的最佳時機。